Preview Mode Links will not work in preview mode

Karjääristuudios saavad sõna tööandjad, praegused ja tulevased talendid ning paljud teised tööturu osapooled.

Sina ise, su ettevõte või organisatsioon võiks olla esindatud karjääristuudios? Kirjuta meile stuudio@karjaarileht.ee.

Jan 18, 2021

Talendikogemuse seitsmenda osa teemaks on tagasiside kandidaadikogemuse kujundajana. Miks on tagasiside andmine oluline ning kuidas seda teha edukalt? Teema üle arutlevad Fontesest Kaire Laas ja Maria Kütt, kes on Välisministeeriumi personalijuht ja Eesti Personalijuhtimise Ühingu juhatuse esimees. 


Jan 11, 2021

Talendikogemuse labori kuuenda episoodi teemaks on töötaja ja organisatsiooni väärtuspakkumine - mida see endast kujutab ning millest koosneb? Teema üle arutlevad Fontesest Irja Rae ja Estel Pukk Fiizyst. 


Dec 21, 2020

Viienda Talendikogemuse labori episoodi fookuseks on õiglane palk. Mida see tähendab ning kuidas ja miks sellele tähelepanu pööratakse? Teemat harutavad lahti Ilmar Põhjala Fontesest ning Tiina Seeman Proeksperdist, kes on võrdse palgamaksja tiitli nominent 2020.

KOOSTÖÖMÕTTED: stuudio@karjaarileht.ee


Dec 14, 2020

Talendikogemuse labori neljanda osa teemaks on kandidaadi hindamine. Mis see on, millal ja miks kedagi peaks hindama ning milles seisneb selle väärtus organisatsioonile ja talendile? Teemat aitavad koos Fontese hindamiste Hubi juhi Henry G. Urikoga lahti mõtestada Eesti Energia juhatuse liige Raine Pajo ja HR...


Nov 30, 2020

Talendikogemuse labori kolmanda osa keskseks teemaks on muutunud ootused juhtimisele ja juhi rollile. Mida peaksid selle kõige keskel nii noored kui ka kogenud juhid juurde õppima, et olla veelgi edukamad? Kas selleks võiks olla koostöö tagurpidi mentorluse näol? Teemat aitavad koos Teele Aijaga Fontesest...